|
|
|
Field |
training - hr - recruiting - salary |
| Education Level
|
Bachelor's Degree |
| E-mail
|
- Members Only - |
| First Name
|
- Members Only - |
| Last Name |
- Members Only - |
| Address |
- Members Only - |
| Division |
Bangkok Area |
| Province |
Bangkok |
| ZIP code |
10160 |
| Tel |
- Members Only - |
| Mobile |
- Members Only - |
| WebStie |
- Members Only - |
|
| Date of Birth
|
27 March 1979 ( 45 years old) |
| Gender
|
Female |
Marital Status |
Married |
|
| Height
|
160 cm. |
Weigth
|
55 kg. |
|
|
Nationality
|
ไทย |
Religion
|
พุทธ |
|
| Draft status |
ได้รับการยกเว้น |
| Preferred Positions |
1.
ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล |
|
|
2.
หัวหน้าแผนกบุคคล |
|
|
3.
ผู้จัดการแผนกบุคคล |
|
Expected Salary
|
25,000-28,000 |
|
Work Location
|
หนองแขม,บางแค |
|
5.1 |
|
| Education Level
|
ปริญญาตรี |
| From
|
มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์ |
|
Degree
|
ปริญญาตรี |
|
Major Subject
|
การตลาด |
|
Grad Year
|
2546 |
| G.P.A.
|
2.17 |
|
5.2 |
|
| Education Level
|
|
| From
|
|
|
Degree
|
|
|
Major Subject
|
|
|
Grad Year
|
|
| G.P.A.
|
|
| 6.1
|
|
|
|
From
June 2015 To
- |
| Company Name
|
บริษัทโนเบิล มาร์เก็ตติ้ง จำกัด |
|
Address
|
8 ถนนกาญจนาภิเษก แขวงบางบอน เขตบางบอน กทม. |
|
Salary
|
|
|
Position
|
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลฯ |
| Obligation |
ส่วนงานสรรหา
1.วางแผนอัตรากำลังคน
2.วางกลยุทธด้านการสรรหา
3.กำหนดปัจจัยหลักความสำเร็จด้านการสรรหา
4.สัมภาษณ์คัดเลือกบุคลากรให้ตรงตาม(JD)ที่บริษัทกำหนด
5.แจ้งตารางนัดสัมภาษณ์
6.จัดเตรียมเอกสารใบสมัคร ใบประเมินสัมภาษณ์ แบบทดสอบ
7.จัดเตรียมเอกสารพนักงานใหม่ สัญญาจ้าง เอกสารอนุมัติจ้าง 8.แนะนำพนักงานใหม่
9.บันทึกประวัติพนักงานใหม่ (โปรแกรม Business plus Payroll)
10.จัดทำประเมินทดลองงาน
11.Update Organization
13.ปรับปรุง JD ให้เป็นปัจจุบัน
14.สรุป KPI การสรรหาประจำเดือน
ส่วนงานฝึกอบรม
1.วิเคราะห์และสรุปความจำเป็นในการฝึกอบรม
2.นำเสนอแผนฝึกอบรมประจำปีเพื่อพิจารณาอนุมัติ
3.ฝึกอบรมตามแผน (ภายนอก-ภายใน)
4.ติดต่อประสานงานกับสถาบันฝึกอบรม
5.จัดเตรียมหลักสูตรฝึกอบรม
6.จัดเตรียมคู่มือ แผ่นพับ Powerpoint ระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานใหม่
7.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
8.บันทึกข้อมูลฝึกอบรมประจำเดือน
9.สรุปรายงานและค่าใช้จ่ายฝึกอบรมประจำเดือน
10.สรุป KPI ฝึกอบรมประจำเดือน
ส่วนงานแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ
1.ร่วมทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัท
2.กำกับ ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน รวมถึงวินัยและโทษทางวินัย
3.ออกเอกสารหนังสือ แบบคำขอต่างๆ เช่น ใบลาออก ใบมอบหมายงาน ใบคำขอหนังสือรับรอง
4.กำกับ ดูแลการจัดกิจกรรมแรงานสัมพันธ์ เช่น กิจกรรม3 ส กิจกรรมกีฬาสี กิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี กิจกรรมส่งเสริมเพื่อสุขภาพของพนักงาน
5.ติดต่อประสานงานสำนักสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
6.ทบทวนและปรับปรุงสวัสดิการต่างๆของบริษัท
7.ตรวจสอบสิทธิและการเบิก-จ่ายสวัสดิการต่างๆของพนักงานบริษัท
8.กำกับ ดูแลการจัดทำโครงการอบรมดับเพลิงและอพยพหนีไฟประจำปี
9.กำกับ ดูแลการจัดทำโครงการตรวจสุขภาพประจำปี
ส่วนงานต่างด้าว
1.เปลี่ยนนายจ้าง
2.รายงานตัว 90 วัน
3.ต่อ VISA
4.ขอโควตาใหม่ และต่ออายุโควตาต่างด้าว
งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
1.คณะกรรมการสวัสดิการ
2.คณะกรรมการ Internal Audit /GMP
3.ประกาศต่างๆของบริษัท
4.ปรับปรุงแบบฟอร์มเอกสารต่างๆ
|
| 6.2 |
|
|
|
From
To
|
| Company Name
|
|
|
Address
|
|
|
Salary
|
|
|
Position
|
|
| Obligation |
|
| 6.3 |
|
|
|
From
To
|
| Company Name
|
|
|
Address
|
|
|
Salary
|
|
|
Position
|
|
| Obligation |
|
| 7.1
|
|
|
|
From
February 2018 To
- - |
| Training Institute
|
ก่อการดี |
|
Course Name
|
การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน |
|
|
|
7.2
|
|
|
|
From
To
- |
| Training Institute
|
|
|
Course Name
|
|
|
|
|
7.3
|
|
|
|
From
To
|
| Training Institute
|
|
|
Course Name
|
|
|
|
|
|
คำแนะนำสำหรับ บริษัทฯ กำลังหาพนักงาน :
1. ท่านสามารถหาคนทำงาน ในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล บริษัทฯ (Company) สามารถลงทะเบียน เพื่อเข้าสู่ระบบค้นหาใบสมัครงานของผู้หางาน (Resume) ในตำแหน่งงานต่างๆ ง่ายเพียงแค่คลิก! หากท่านยังไม่ได้ลงเบียนบริษัทฯ
" ลงทะเบียน เพื่อหาพนักงาน คลิก ที่นี่"
2. ขณะนี้ท่านกำลังค้นหาข้อมูล ใบสมัครงานในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล ซึ่งผู้ฝากประวัติเพื่อสมัครงาน ประสงค์ทำงาน เกี่ยวกับตำแหน่งหัวหน้าแผนกบุคคล ซึ่งมีคุณสมบัติตามที่บริษัทฯท่านต้องการ และ ผู้สมัครงาน ยังประสงค์ที่จะหางานในตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกบุคคล ขอให้ทางบริษัทฯ โปรดพิจาณาคุณสมบัติผู้ฝากประวัติหางาน สมัครงาน เพื่อเรียกสัมภาษณ์งาน ให้ได้คนที่ตรงกับงาน.
|
Curriculum Vitae For ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล,หัวหน้าแผนกบุคคล,ผู้จัดการแผนกบุคคล Resume | CV & Resume , Cover Letter by JOBSIAM.COM
|
Car
Truck
