|
Field |
training - hr - recruiting - salary |
Education Level
|
Bachelor's Degree |
E-mail
|
- Members Only - |
First Name
|
- Members Only - |
Last Name |
- Members Only - |
Address |
- Members Only - |
Division |
Bangkok Area |
Province |
Pathum Thani |
ZIP code |
12120 |
Tel |
- Members Only - |
Mobile |
- Members Only - |
WebStie |
- Members Only - |
|
Date of Birth
|
7 January 1989 ( 35 years old) |
Gender
|
Female |
Marital Status |
Single |
|
Height
|
158 cm. |
Weigth
|
47 kg. |
|
Nationality
|
ไทย |
Religion
|
พุทธ |
|
Draft status |
|
Preferred Positions |
1.
เจ้าหน้าที่บุคคล |
|
2.
เจ้าหน้าที่ประสานงาน |
|
3.
เจ้าหน้าที่Payroll |
Expected Salary
|
20,000 |
Work Location
|
ปทุมธานี,พระนครศรีอยุธยา |
5.1 |
|
Education Level
|
ปริญญาตรี |
From
|
ม.ราชภัฏวไลยอลงกรณ์ |
Degree
|
บธ.บ |
Major Subject
|
การจัดการ |
Grad Year
|
2552 |
G.P.A.
|
2.57 |
5.2 |
|
Education Level
|
|
From
|
|
Degree
|
|
Major Subject
|
|
Grad Year
|
|
G.P.A.
|
|
6.1
|
|
|
From
June 2014 To
April 2018 |
Company Name
|
บจก.ชาญนควิศวกรรม |
Address
|
อ.ลาดหลุมแก้ว จ.ปทุมธานี |
Salary
|
17,500 |
Position
|
เจ้าหน้าที่บุคคล |
Obligation |
1.ตรวจเช็ค Time Attendance พนักงานรายวันคนไทยและต่างด้าว
2.จัดทำค่าแรงของพนักงานรายวันคนไทยและต่างด้าว
3.คีย์ข้อมูลค่าแรงในโปรแกรม B-Plus เพื่อส่งสรุปค่าแรงรายวันให้กับหัวหน้าแผนกและฝ่ายบัญชีตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งสำนักงานใหญ่ทำการขึ้นระบบเพื่อโอนเงิน
4.คีย์ประวัติพนักงานเข้าใหม่และ Update ประวัติพนักงานเก่าให้เป็นปัจจุบันด้วยโปรแกรม B-Plus และ Excel เพื่อทำเป็นทะเบียนคุม
5.สรุปสถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักงานรายวันคนไทยและต่างด้าว เพื่อใช้ประเมินพนักงาน
6.คีย์ข้อมูลในโปรแกรมWage เพื่อสรุปต้นทุนค่าแรงการทำงานของรายวัน
7.ทำแสกนนิ้วให้กับพนักงานเข้าใหม่ และแจ้งกฎระเบียบในการเข้าอยู่หอพักพนักงาน
8.ปฐมนิเทศพนักงานรายวันที่เข้างานใหม่
9.ดูแลการเบิก-จ่ายใบลาของพนักงานรายวัน และจัดทำแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องกับเอกสารพนักงานรายวัน
10.ดูแลการต่อ 90 วัน ,Visa , Workpermit ของแรงงานต่างด้าวให้ตรงตามกำหนด
11.ยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาให้พนักงานรายวันทั้งหมด
12.ดูแลการสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน อุปกณ์ทำความสะอาดแม่บ้าน และวัสดุสิ้นเปลืองของออฟฟิศให้เป็นไปตามนโยบาย
13.ดูแลการเบิก-จ่ายชุดยูนิฟอร์มทั้งหมด
14.แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคมของพนักงานรายวัน
15.งานสรรหาบุคคลกรรายวันและรายเดือน
16.บันทึกประวัตืิการฝึกอบรมของพนักงาน
17.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย |
6.2 |
|
|
From
To
|
Company Name
|
|
Address
|
|
Salary
|
|
Position
|
|
Obligation |
|
6.3 |
|
|
From
To
|
Company Name
|
|
Address
|
|
Salary
|
|
Position
|
|
Obligation |
|
7.1
|
|
|
From
- - To
- - |
Training Institute
|
|
Course Name
|
|
|
7.2
|
|
|
From
To
- |
Training Institute
|
|
Course Name
|
|
|
7.3
|
|
|
From
To
|
Training Institute
|
|
Course Name
|
|
|
|
|
|
คำแนะนำสำหรับ บริษัทฯ กำลังหาพนักงาน :
1. ท่านสามารถหาคนทำงาน ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคล บริษัทฯ (Company) สามารถลงทะเบียน เพื่อเข้าสู่ระบบค้นหาใบสมัครงานของผู้หางาน (Resume) ในตำแหน่งงานต่างๆ ง่ายเพียงแค่คลิก! หากท่านยังไม่ได้ลงเบียนบริษัทฯ
" ลงทะเบียน เพื่อหาพนักงาน คลิก ที่นี่"
2. ขณะนี้ท่านกำลังค้นหาข้อมูล ใบสมัครงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคล ซึ่งผู้ฝากประวัติเพื่อสมัครงาน ประสงค์ทำงาน เกี่ยวกับตำแหน่งเจ้าหน้าที่ประสานงาน ซึ่งมีคุณสมบัติตามที่บริษัทฯท่านต้องการ และ ผู้สมัครงาน ยังประสงค์ที่จะหางานในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่Payroll ขอให้ทางบริษัทฯ โปรดพิจาณาคุณสมบัติผู้ฝากประวัติหางาน สมัครงาน เพื่อเรียกสัมภาษณ์งาน ให้ได้คนที่ตรงกับงาน.
|
Curriculum Vitae For เจ้าหน้าที่บุคคล,เจ้าหน้าที่ประสานงาน,เจ้าหน้าที่Payroll Resume | CV & Resume , Cover Letter by JOBSIAM.COM
|