|
|
|
Field |
training - hr - recruiting - salary |
| Education Level
|
Higher Bachelor's Degree |
| E-mail
|
- Members Only - |
| First Name
|
- Members Only - |
| Last Name |
- Members Only - |
| Address |
- Members Only - |
| Division |
East |
| Province |
Chon Buri |
| ZIP code |
20160 |
| Tel |
- Members Only - |
| Mobile |
- Members Only - |
| WebStie |
- Members Only - |
|
| Date of Birth
|
8 September 1984 ( 42 years old) |
| Gender
|
Male |
Marital Status |
Single |
|
| Height
|
169 cm. |
Weigth
|
78 kg. |
|
|
Nationality
|
ไทย |
Religion
|
ไทย |
|
| Draft status |
ผ่านการเกณฑ์ทหาร |
| Preferred Positions |
1.
หัวหน้างานบุคคล |
|
|
2.
หัวหน้างานฝึกอบรม |
|
|
3.
ผู้ช่วยผู้จัดการบุคคล |
|
Expected Salary
|
28000-35000 |
|
Work Location
|
นิคมอุตสาหกรรม ภาคตะวันออก |
|
5.1 |
|
| Education Level
|
ปริญญาตรี |
| From
|
มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย |
|
Degree
|
สังคมศาตร์ |
|
Major Subject
|
รัฐศาสตร์ (การบริหารรัฐกิจ) |
|
Grad Year
|
2555 |
| G.P.A.
|
2.95 |
|
5.2 |
|
| Education Level
|
|
| From
|
|
|
Degree
|
|
|
Major Subject
|
|
|
Grad Year
|
|
| G.P.A.
|
|
| 6.1
|
|
|
|
From
September 2013 To
- |
| Company Name
|
เอทีพี 30 จำกัด (มหาชน) |
|
Address
|
700/199 ม.1 ต.บ้านเก่า อ.พานทอง จ.ชลบุรี |
|
Salary
|
27,000 |
|
Position
|
HR Supervisor |
| Obligation |
-สรรหาพนักงงาน
วางแผนอัตรากำลังพล วางแผนรับสมัคงานตามพื้นที่ต่างๆในเขตภาคตะวันออก สัมภาษณ์ ทดสอบ Orientation พนักงานใหม่
-ฝึกอบรม
จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี สำรวจความต้องการด้านฝึกอบรมภายใน วางเเผนและควบคุมติดตามแผนฝึกอบรมของบริษัททั้งหมด ติดต่อประสานงานส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมตามแผนประจำปี
จัดทำเอกสารรายงานการฝึกอบรม ส่งกรมพัฒนาฝีมือเเรงงาน (ใช้ระบบ E-service)
-เป็นวิทยากรอบรม เรื่องประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันกลุ่ม ให้เเก่พนักงาน ทุกระดับ
-ด้านกิจกรรม
ออกแบบกิจกรรม โครงการพัฒนาบุคลากรในด้าน ความรักความผูกพันธ์ในองค์กรและแผนพัฒนาบุคลากรในตำแหน่งสำคัญ Key Position
เป็นพิธีกรดำเนินการจัดกิจกรรมภายในให้แก่พนักงาน กิจกรรมนันทนาการ งานเลี้ยงปีใหม่ งานเกษียณ กีฬาประจำปี และอื่นๆ
-จัดทำสื่อโฆษณา ป้ายต่างประกาศ ป้ายไวนิล งานต่างๆ
-ควบคุมระบบ Time Attendance และ สวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
-ใช้โปรเเกรม Tiger Soft , Rapid Payroll,
-จัดทำโครงการ Happy Workplace (Happy8) ให้เเก่พนักงาน
-จัดทำโครงการ ความผูกพันธ์กับองค์กร เเก่พนักงาน โครงการ Happy Body
-ติดต่อประสานงานกับองค์กรต่างๆ |
| 6.2 |
|
|
|
From
To
|
| Company Name
|
|
|
Address
|
|
|
Salary
|
|
|
Position
|
|
| Obligation |
|
| 6.3 |
|
|
|
From
To
|
| Company Name
|
|
|
Address
|
|
|
Salary
|
|
|
Position
|
|
| Obligation |
|
| 7.1
|
|
|
|
From
February 2017 To
February 2017 |
| Training Institute
|
BSI |
|
Course Name
|
ISO 39001:2012 - Road traffic safety |
|
|
|
7.2
|
|
|
|
From
To
2017 |
| Training Institute
|
|
|
Course Name
|
|
|
|
|
7.3
|
|
|
|
From
To
|
| Training Institute
|
|
|
Course Name
|
|
|
|
|
|
คำแนะนำสำหรับ บริษัทฯ กำลังหาพนักงาน :
1. ท่านสามารถหาคนทำงาน ในตำแหน่งหัวหน้างานบุคคล บริษัทฯ (Company) สามารถลงทะเบียน เพื่อเข้าสู่ระบบค้นหาใบสมัครงานของผู้หางาน (Resume) ในตำแหน่งงานต่างๆ ง่ายเพียงแค่คลิก! หากท่านยังไม่ได้ลงเบียนบริษัทฯ
" ลงทะเบียน เพื่อหาพนักงาน คลิก ที่นี่"
2. ขณะนี้ท่านกำลังค้นหาข้อมูล ใบสมัครงานในตำแหน่งหัวหน้างานบุคคล ซึ่งผู้ฝากประวัติเพื่อสมัครงาน ประสงค์ทำงาน เกี่ยวกับตำแหน่งหัวหน้างานฝึกอบรม ซึ่งมีคุณสมบัติตามที่บริษัทฯท่านต้องการ และ ผู้สมัครงาน ยังประสงค์ที่จะหางานในตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการบุคคล ขอให้ทางบริษัทฯ โปรดพิจาณาคุณสมบัติผู้ฝากประวัติหางาน สมัครงาน เพื่อเรียกสัมภาษณ์งาน ให้ได้คนที่ตรงกับงาน.
|
Curriculum Vitae For หัวหน้างานบุคคล,หัวหน้างานฝึกอบรม,ผู้ช่วยผู้จัดการบุคคล Resume | CV & Resume , Cover Letter by JOBSIAM.COM
|
Car
