|
|
|
Field |
training - hr - recruiting - salary |
| Education Level
|
Higher Bachelor's Degree |
| E-mail
|
- Members Only - |
| First Name
|
- Members Only - |
| Last Name |
- Members Only - |
| Address |
- Members Only - |
| Division |
Bangkok Area |
| Province |
Pathum Thani |
| ZIP code |
12130 |
| Tel |
- Members Only - |
| Mobile |
- Members Only - |
| WebStie |
- Members Only - |
|
| Date of Birth
|
3 December 1986 ( 38 years old) |
| Gender
|
Male |
Marital Status |
Single |
|
| Height
|
188 cm. |
Weigth
|
95 kg. |
|
|
Nationality
|
ไทย |
Religion
|
พุทธ |
|
| Draft status |
จบหลักสูตรนักศึกษาวิชาทหารปีที่ 3 |
| Preferred Positions |
1.
หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทรัพยากรบุคคล |
|
|
2.
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารงานทรัพยากรบุคคล |
|
|
3.
หัวหน้างานฝ่ายพัฒนาและฝึกอบรม |
|
Expected Salary
|
27000 |
|
Work Location
|
กรุงเทพมหานคร ปทุมธานี นนทบุรี |
|
5.1 |
|
| Education Level
|
ปริญญาโท |
| From
|
มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
|
Degree
|
บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต |
|
Major Subject
|
การจัดการ |
|
Grad Year
|
2565 |
| G.P.A.
|
3.53 |
|
5.2 |
|
| Education Level
|
ปริญญาตรี |
| From
|
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี |
|
Degree
|
บริหารธุรกิจบัณฑิต |
|
Major Subject
|
การจัดการทั่วไป |
|
Grad Year
|
2552 |
| G.P.A.
|
|
| 6.1
|
|
|
|
From
July 2019 To
November 2020 |
| Company Name
|
บริษัท บีจีที คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) |
|
Address
|
188 ถ.สุวินทวงศ์ แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรี กรุงเทพมหานคร 10500 |
|
Salary
|
21000 |
|
Position
|
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล |
| Obligation |
1. งานสรรหา
- สำรวจความต้องการกำลังพลจากใบขออัตรากำลังพลของแต่ละฝ่ายภายในบริษัท
- ประกาศรับสมัครงานตามเว็บไซต์รับสมัครงาน Facebook หรือกรมการจัดหางาน
- คัดเลือกใบสมัคร และสัมภาษณ์งานเบื้องต้นทางโทรศัพท์ ประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด เพื่อลงตารางนัดหมายสัมภาษณ์งาน
- ตรวจสอบเอกสารผู้เข้ารับการสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์งานเบื้องต้นก่อนส่งให้กับหน่วยงานต้นสังกัดทำการสัมภาษณ์งาน
- ติดตามผลการสัมภาษณ์งาน และนัดหมายวันเริ่มงานกับผู้ที่ผ่านการสัมภาษณ์งาน
- ปฐมนิเทศพนักงาน ในหัวข้อแนะนำบริษัท และกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงานของบริษัท
- คีย์จัดเก็บข้อมูลพนักงานลงระบบ รันรหัสพนักงาน และบาร์โค้ดพนักงาน
- จัดทำข้อมูลอัตรากำลังพลในปัจจุบันของบริษัท รายงานผู้จัดการ และผู้บริหาร
- จัดทำเอกสารประเมินผลการทดลองงาน ติดตามผลการประเมิน และจัดทำจดหมายแจ้งผลการประเมินผลการทดลองงานให้พนักงานรับทราบ
2. งานฝึกอบรม
- วางแผนการฝึกอบรมกับหน่วยงานฝ่ายขาย สำรวจถึงจำนวนผู้เข้าอบรม และระยะเวลาในการเข้าอบรม
- จัดทำงบประมาณที่ใช้ในการฝึกอบรม ทั้งค่าอาหาร ค่าที่พัก ค่าวิทยากร
- วางแผนภายในหน่วยงานในการจัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์อำนวยความสะดวก และของใช้ที่จำเป็นในการฝึกอบรม
- ประสานงานกับวิทยากร เตรียมเอกสารที่จำเป็นต้องใช้ในการฝึกอบรม
- ดูแลความเรียบร้อยโดยรวมภายในวันงานของการจัดฝึกอบรม
- สรุปค่าใช้จ่ายจริงกับฝ่ายบัญชี และรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชา
3. แรงงานสัมพันธ์
- จัดทำประกาศต้อนรับพนักงานเข้าใหม่ และประกาศแจ้งข่าวสารภายในบริษัท
- จัดทำยื่นแบบส่งรายงานการจ้างคนพิการ และงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน
- ตรวจตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของพนักงาน
- พิจารณาการลงโทษ การออกหนังสือ แบบรายงานข้อผิดพลาดของพนักงาน (EMC) หรือหนังสือเตือน (Warning Letter)
- ประสานงานจัดกิจกรรมภายในบริษัท เช่นวันเกิดผู้บริหาร
- ทำเอกสารมอบอำนาจดำเนินคดีกรณีพนักงานทุจริต
4. ธุรการ และจัดซื้อ
- ตรวจสอบการทำงานของแม่บ้าน และรปภ
- ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการซ่อมแซมจุดบกพร่องภายในอาคารสำนักงาน
- จัดทำเรื่องเบิกค่าใช้จ่ายของใช่แม่บ้าน และสำนักงาน
- เปิด PO และตรวจสอบเอกสารรายการการจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน
- ตรวจสอบการจัดทำเอกสารโอนย้ายทรัพย์สินภายในสำนักงาน
- ควบคุมดูแลการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน |
| 6.2 |
|
|
|
From
May 2012 To
July 2019 |
| Company Name
|
บริษัท แอร์เซิร์ฟ จำกัด |
|
Address
|
ท่าอากาศยานดอนเมือง |
|
Salary
|
20000 |
|
Position
|
HR Officer |
| Obligation |
1. ดึงข้อมูลการบันทึกเวลาเข้างาน และเลิกงานจากเครื่องสแกนลายนิ้วมือ ทั้งสำนักงานใหญ่ แ ละสถานีต่าง ๆ และประมวลผลลงโปรแกรม ACC Payroll system
2. ตรวจสอบเวลาการทำงานล่วงเวลาดของพนักงานระดับปฏิบัติการ
3. จัดทำรายงานสรุปการทำเงินเดือนของพนักงานสำนักงานใหญ่ สถานีที่รับผิดชอบ และตรวจสอบรายงานการทำเงินเดือน และค่าล่วงเวลาของบริษัทในเครือ
4. ประกาศรับสมัครงานในอินเตอร์เน็ต รวบรวมข้อมูลประสานงานหน่วยงานต้นสังกัดในการคัดเลือก และสัมภาษณ์งาน ไปจนถึงนัดเริ่มงาน
5. ปฐมนิเทศพนักงาน จัดทำบัตรพนักงาน และบันทึกข้อมูลพนักงานลงในโปรแกรมบริหารงานบุคคล
6. จัดทำสรุปสถิติข้อมูลการลาของพนักงาน และใบเตือน เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการประเมินผลงานประจำปี
7. ประสานงานกับ บริษัท ท่าอากาศยาน แห่งประเทศไทยในการจัดทำบัตรผ่านเข้าออกในพื้นบริเวณท่าอากาศยาน
8. ประสานงานกับ บริษัทสายการบินในการจัดทำเอกสารเพื่อขอทำบัตรผ่านเข้าออกในพื้นที่ท่าอากาศยาน
9. ประสานงานกับสำนักงานตำรวจแห่งชาติในการตรวจสอบประวัติอาชญากรของพนักงาน
10. ประสานงานกับพนักงานในบริษัทในการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ เช่น งานปีใหม่, Company Outing |
| 6.3 |
|
|
|
From
June 2010 To
May 2012 |
| Company Name
|
บริษัท วนชัย กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) |
|
Address
|
นิคมอุตสาหกรรมแก่งคอย จังหวัดสระบุรี |
|
Salary
|
15000 |
|
Position
|
HR Officer |
| Obligation |
- ทำรายงานความเคลื่อนไหวพนักงานรับเข้า ลาออกของแต่ละหน่วยงานในแต่ละเดือน
- ทำข้อมูลจ่ายเงินเดือนผ่านโปรแกรม B Plus Payroll
- ดูแลสวัสดิการโรงอาหาร และเครื่องมือเครื่องใช้ต่างๆของสำนักงาน
- รวบรวมข้อมูลกำกระทำผิดทางวินัยของพนักงานเพื่อใช้เป็นปัจจัยในการประเมินผล
งานประจำปี
- รับสมัครงาน และปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่
- คัดแยกใบสมัครเพื่อสรรหาและเรียกคนสัมภาษณ์งาน
- ดูแลเรื่องเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล เช่น ประวัติพนักงาน
- จัดอบรมให้กับพนักงานในบริษัท
- สุ่มตรวจสารเสพติดในกลุ่มพนักงาน และรายงานแจ้งผู้บังคับบัญชา
- ดูแลเรื่องการซื้อขายเศษซากที่ไม่ได้ใช้แล้วของบริษัทให้เป็นไปอย่างถูกต้อง |
| 7.1
|
|
|
|
From
May 2018 To
May 2018 |
| Training Institute
|
สมาคมส่งเสริมความปลอดภัย และอนามัยในการทำงาน |
|
Course Name
|
คณะกรรมการความปลอดภัยในสถานประกอบการ |
|
|
|
7.2
|
|
|
|
From
- - To
- 2018 |
| Training Institute
|
|
|
Course Name
|
|
|
|
|
7.3
|
|
|
|
From
- - To
- - |
| Training Institute
|
|
|
Course Name
|
|
|
|
|
|
คำแนะนำสำหรับ บริษัทฯ กำลังหาพนักงาน :
1. ท่านสามารถหาคนทำงาน ในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทรัพยากรบุคคล บริษัทฯ (Company) สามารถลงทะเบียน เพื่อเข้าสู่ระบบค้นหาใบสมัครงานของผู้หางาน (Resume) ในตำแหน่งงานต่างๆ ง่ายเพียงแค่คลิก! หากท่านยังไม่ได้ลงเบียนบริษัทฯ
" ลงทะเบียน เพื่อหาพนักงาน คลิก ที่นี่"
2. ขณะนี้ท่านกำลังค้นหาข้อมูล ใบสมัครงานในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทรัพยากรบุคคล ซึ่งผู้ฝากประวัติเพื่อสมัครงาน ประสงค์ทำงาน เกี่ยวกับตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารงานทรัพยากรบุคคล ซึ่งมีคุณสมบัติตามที่บริษัทฯท่านต้องการ และ ผู้สมัครงาน ยังประสงค์ที่จะหางานในตำแหน่ง หัวหน้างานฝ่ายพัฒนาและฝึกอบรม ขอให้ทางบริษัทฯ โปรดพิจาณาคุณสมบัติผู้ฝากประวัติหางาน สมัครงาน เพื่อเรียกสัมภาษณ์งาน ให้ได้คนที่ตรงกับงาน.
|
Curriculum Vitae For หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทรัพยากรบุคคล,ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารงานทรัพยากรบุคคล,หัวหน้างานฝ่ายพัฒนาและฝึกอบรม Resume | CV & Resume , Cover Letter by JOBSIAM.COM
|
Car
Motocycle
