ค้นหางาน     บริษัท ธนาแลนด์ จำกัด     โฟร์แมนโครงสร้าง-สถาปัตย์ ให้ owner 
  


บริษัท ธนาแลนด์ จำกัด

 

มีประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์ 40 ปี ได้พัฒนาโครงการที่อยู่อาศัย หมู่บ้านจัดสรร อาคารพาณิชย์ คอนโดมิเนียมหรู โดยยึดหลักในการพัฒนาโครงการอย่างมีคุณภาพคู่คุณธรรม ซึ่งผลงานต่าง ๆ ได้รับความเชื่อถือจากลูกค้า บริษัทคู่ค้า สถาบันการเงิน ราชการ ได้รับรางวัลและโล่ห์เกียรติยศจากรัฐบาลและองค์กรชั้นนำมากมาย (ดูรายละเอียดของบริษัทที่ www.thanaland.co.th)



 
หางาน โฟร์แมนโครงสร้าง-สถาปัตย์ ให้ owner
No. of Job Position :1
Responsibilities / Job Description :
เป็นพนักงานประจำของบริษัทมีหน้าที่ควบคุมงานและตรวจสอบงานคุณภาพงานก่อสร้างด้านโครงสร้าง-สถาปัตย์ ให้แก่เจ้าของโครงการ (owner) และยังมีอีกหลายโครงการต่อเนื่อง งานมั่นคง เงินดือน, โบนัส , ประกันสังคม, มีประกันชีวิตและสุขภาพ





Workplace :
Type Business : Real EstateApply for a โฟร์แมนโครงสร้าง-สถาปัตย์ ให้ owner Job , Bangkok - Job | Post a Job, Find a Job, Get Career Advice at JOBSIAM.COM : โฟร์แมนโครงสร้าง-สถาปัตย์ ให้ ownerjob, Find a Job Bangkok โฟร์แมนโครงสร้าง-สถาปัตย์ ให้ owner, Apply Bangkokjobs โฟร์แมนโครงสร้าง-สถาปัตย์ ให้ owner, Apply for a Jobโฟร์แมนโครงสร้าง-สถาปัตย์ ให้ owner, โฟร์แมนโครงสร้าง-สถาปัตย์ ให้ owner Resume, Find a Job โฟร์แมนโครงสร้าง-สถาปัตย์ ให้ owner , Job Descriptionโฟร์แมนโครงสร้าง-สถาปัตย์ ให้ owner
Job Type : Full Time
Job Group : government - State Enterprises - teacher
Work At (Country): Bangkok
Area : Bangkok Noi,Bang Phlat
Salary :
Qualifications :
Male/Female
ปวช. หรือ ปวส. โยธา/ช่างก่อสร้าง
อายุไม่เกิน 39 ปี
มีประสบการณ์การควบคุมงานทั้งโครงสร้างและสถาปัตย์
ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน
มีความรับผิดชอบ และมีคุณธรรม



Benefits :





How to Apply  :
ส่งใบสมัครมาที่ email : apply@thanaland.co.th


บริษัท ธนาแลนด์ จำกัด

190,192 ถนนจรัญสนิทวงศ์ แขวงบางยี่ขัน เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร 10700 Bangkok   10700

โทรศัพท์ : 092-997-1463 (เฉพาะสมัครงานเท่านั้น)
Tel: - Fax: Mobile :
Email: - Member Only-
Website:


[ Company Map ]





Post Date 22 June 2022
Power By SIAMHRM.COM


Apply Job Save This Job Print a Job









Other jobs of this company