ราคาค่าลงตำแหน่งงานว่าง*
ติดโฆษณา
MENU
หางาน
สมัครงาน
ตำแหน่งงานว่าง
ระบบค้นหาตำแหน่งงาน
ฝากประวัติ
ลงทะเบียนฝากประวัติ
ค้นหาใบสมัครงาน
ลงทะเบียน
เข้าระบบ
อัตราค่าลงประกาศงาน
1. Job Infomation
Field
training - hr - recruiting - salary
Education Level
Bachelor's Degree
2. Contact
E-mail
- Members Only -
First Name
- Members Only -
Last Name
- Members Only -
Address
- Members Only -
Division
Central
Province
Nakhon Pathom
ZIP code
73000
Tel
- Members Only -
Mobile
- Members Only -
WebStie
- Members Only -
3. Profile
Date of Birth
23 February 1979
( 45 years old)
Gender
Male
Marital Status
Married
Height
170
cm.
Weigth
90
kg.
Nationality
ไทย
Religion
พุทธ
Draft status
เรียน รด. ปี3
4. Job Preferences
Preferred Positions
1.
Recruitment Supervisor
2
.
Asst. of HRM
3.
Asst. of HR Manager
Expected Salary
25000-30000
Work Location
นครปฐม
5. Education
5.1
Education Level
ปริญญาตรี
From
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
Degree
บริหารธุรกิจบัณฑิต
Major Subject
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
Grad Year
2563
G.P.A.
3.80
5.2
Education Level
From
Degree
Major Subject
Grad Year
G.P.A.
6. Employment Record
6.1
From
May 2018
To
-
Company Name
บริษัท รีกัล จิวเวลลี่ แมนูแฟคเจอร์ จำกัด
Address
84/4 หมู่ 7 ซอย 122 ถนนเพชรเกษม ตำบลอ้อมน้อย อำเภอกระทุ่มแบน จังหวัด สมุทรสาคร 74130
Salary
33000
Position
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Obligation
- วางแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสม และเพียงพอ
- วางแผนการสรรหาบุคลากร ให้ได้ตรงตามคุณสมบัติที่ต้องการและทันตามเวลาที่กำหนด และดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ให้คำปรึกษา แนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับระบบโครงสร้างค่าจ้างและการจ่ายผลตอบแทน รวมทั้งออกแบบและ กำหนดรูปแบบการจ่ายผลตอบแทน
- วางแผนการบริหารกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ และร่วมประชุมกับตัวแทนของพนักงาน รวมทั้งดูแลเกี่ยวกับการพิพาท และปัญหาระหว่างพนักงานกับบริษัทฯ
- วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี เกี่ยวกับการฝึกอบรม และการพัฒนาพนักงาน
- ควบคุม ดูแล การบริหารและการจัดการ เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของลูกค้า
- ควบคุม ดูแล การทำงานภายในฝ่ายให้ได้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ และตรงตามมาตรฐานระบบคุณภาพ และมาตรฐานแรงงานไทย
- จัดทำ Competency ของพนักงานแต่ละตำแหน่ง และจัดทำข้อมูล KPI ของแผนก
- กำกับควบคุมการตรวจสอบพนักงาน QI ในฝ่ายผลิตว่า Update เป็นปัจจุบันหรือไม่
- จัดทำแผนการสืบทอดตำแหน่งทดแทน รวมทั้งวิเคราะห์ความสามารถของพนักงาน
แต่ละตำแหน่ง ให้เหมาะสมกับงาน
- ควบคุมและดูแลเกี่ยวกับ JD/JS ของพนักงานแต่ละตำแหน่ง
6.2
From
To
Company Name
Address
Salary
Position
Obligation
6.3
From
To
Company Name
Address
Salary
Position
Obligation
7. ประวัติการอบรม
7.1
From
February 2017
To
February 2017
Training Institute
บริษัท อินเตอร์เนชั่นแนล บิสซิเนส สแตนดาร์ด คอนเซาท์แทนส์ จำกัด
Course Name
การพัฒนาตนเองเพื่อความเป็นเลิศ
7.2
From
To
2017
Training Institute
Course Name
7.3
From
To
Training Institute
Course Name
8. Other Skills
Language
Language
ไทย
Speak
ดี
Read
พอใช้
Write
แย่
Language
อังกฤษ
Speak
ดี
Read
ดี
Write
ดี
Language
Speak
Read
Write
Typing
Thai
45
Words/Minute English
40
Words/Minute
Driving Skill
Car
Motocycle
Truck
Own Vehicle
Car
Motocycle
Truck
Other Special Skills
1.
1.เรียนรู้เร็ว
2.
2.มีอัธยาศัยดี
3.
3.ซื่อสัตย์สุจริต
4.
4.มีความรับผิดชอบสูง 5.เป็นนักวิเคราะห์สาเหตุของปัญหา
Project , Accomplishment & Experience
1. โครงการส่งเสริมการนำพลังงานทดแทนมาใช้ในการผลิตของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนและกลุ่มเกษตรกร ประจำปี 2553
2.โครงการส่งเสริมการนำพลังงานทดแทนมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดการใช้พลังงานในกลุ่มวิสาหกิจชุมชนหรือกลุ่มเกษตรกร ประจำปี 2554
3.โครงการส่งเสริมการนำพลังงานทดแทนมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดการใช้พลังงานในกลุ่มวิสาหกิจชุมชนหรือกลุ่มเกษตรกร ประจำปี 2555
4.โครงการส่งเสริมการนำพลังงานทดแทนมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดการใช้พลังงานในกลุ่มวิสาหกิจชุมชน หรือกลุ่มเกษตรกร ประจำปี 2556
5.โครงการส่งเสริมการผลิตเชื้อเพลิงอัดแท่งจากผักตบชวาโดยใช้เทคโนโลยีแก๊สซิฟิเคชั่น ประจำปี 2557
6. โครงการส่งเสริมการใช้ระบบสูบน้ำพลังงานแสงอาทิตย์เคลื่อนที่ ประจำปี 2557
7.โครงการส่งเสริมการผลิตเชื้อเพลิงอัดแท่งจากผักตบชวาโดยใช้เทคโนโลยีแก๊สซิฟิเคชั่น ประจำปี 2558
8.โครงการส่งเสริมการใช้ระบบสูบน้ำพลังงานแสงอาทิตย์เคลื่อนที่ ประจำปี 2558
9.โครงการส่งเสริมการใช้น้ำร้อนพลังงานแสงอาทิตย์ ด้วยระบบผสมผสาน ปี 2558
Reference
- Members Only -
Last Update
01/07/2019
Print Curriculum Vitae
Save Curriculum Vitae
Download Resume (.PDF)
Close Curriculum Vitae
คำแนะนำสำหรับ บริษัทฯ กำลังหาพนักงาน :
1. ท่านสามารถหาคนทำงาน ในตำแหน่งRecruitment Supervisor บริษัทฯ (Company) สามารถลงทะเบียน เพื่อเข้าสู่ระบบค้นหาใบสมัครงานของผู้หางาน (Resume) ในตำแหน่งงานต่างๆ ง่ายเพียงแค่คลิก! หากท่านยังไม่ได้ลงเบียนบริษัทฯ
"
ลงทะเบียน เพื่อหาพนักงาน คลิก ที่นี่
"
2. ขณะนี้ท่านกำลังค้นหาข้อมูล ใบสมัครงานในตำแหน่งRecruitment Supervisor ซึ่งผู้ฝากประวัติเพื่อสมัครงาน ประสงค์ทำงาน เกี่ยวกับตำแหน่งAsst. of HRM ซึ่งมีคุณสมบัติตามที่บริษัทฯท่านต้องการ และ ผู้สมัครงาน ยังประสงค์ที่จะหางานในตำแหน่ง Asst. of HR Manager ขอให้ทางบริษัทฯ โปรดพิจาณาคุณสมบัติผู้ฝากประวัติหางาน สมัครงาน เพื่อเรียกสัมภาษณ์งาน ให้ได้คนที่ตรงกับงาน.
Curriculum Vitae For Recruitment Supervisor,Asst. of HRM,Asst. of HR Manager Resume | CV & Resume , Cover Letter by JOBSIAM.COM
ตำแหน่งงานวันนี้
ตำแหน่ง:พนักงานส่งเสริมการขาย
ตำแหน่ง:เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร
ตำแหน่ง:Finance Manager / ผู้จัดการการเงิน (BBTEC)
ตำแหน่ง:พนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ประจำ Index Living Mall สาขา แจ้งวัฒนะ
ตำแหน่ง:ช่างเทคนิค (ประจำสนามบินดอนเมือง)
ตำแหน่ง:เจ้าหน้าที่ประสานงาน
ตำแหน่ง:เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน
ตำแหน่ง:โฟร์แมนและเขียนแบบ
ตำแหน่ง:เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย (Sales Support)
ตำแหน่ง:เจ้าหน้าที่ ขาย Sale officer
อัพเดท
งานว่าง วันนี้
งานบริษัทชั้นนำ
บริษัท ยู.ที. จำกัด
สแครมเบิ้ลด์ อาร์ต จำกัด
บริษัท โมเดิร์น ไลฟ์ สไตล์9365 (ประเทศไทย) จํากัด
บริษัท วิสเมค จำกัด
บริษัท เทพนิมิตรการเคหะ จำกัด
ศิริจิตรพร็อพเพอร์ตี้?จำกัด
บริษัท ยูเนี่ยนปรอพเปอร์ตี้ จำกัด
บริษัท ทรู ทัช จำกัด
บริษัท เบญจจินดา โฮลดิ้ง จำกัด
บริษัท เอแม็กซ์ อินเตอร์เทค จำกัด
บจก.แสนภูดาษ เฮลท์คลับ แอนด์ ทรีทเมนท์
เอกสาร HR (VIP)
เอกสารฝึกอบรม
เอกสารงานสรรหา
เอกสารแรงงานสัมพันธ์
เอกสารค่าจ้างเงินเดือน
เอกสารงานสวัสดิการ
เอกสารประจำฝ่าย HR
เอกสารอื่นๆ
แบบฟอร์มสัญญา กฎหมาย
ความรู้งาน HR
ฎีกา คุ้มครองแรงงาน
ฎีกา แรงงานสัมพันธ์
ฎีกา ศาลแรงงานฯ
Tags Cloud
หางาน
คลังใบสมัคร
งานใหม่
HR
กฎหมาย